Zbog nestašice stručnjaka njemački Zavod za zapošljavanje sada traži stručnjake u članicama Evropske unije koje su trenutno u krizi – Španiji, Grčkoj i Portugaliji. „U Španiji su bez posla hiljade inženjera i informatičara“, izjavila je direktorka odjeljenja za posredovanje u zapošljavanju stranaca Monika Farnhagen. Navodno je 17 hiljada Španaca zainteresovano za posao u Njemačkoj.
Prema riječima Farnhagenove sada se vode razgovori i u Grčkoj i Portugaliji. Tako su u Portugaliji za dolazak u Njemačku zainteresovani prvenstveno njegovatelji i njegovateljice. Njemačka je zanimljiva i za Grke koji rade u zdravstvu. Inženjera, ljekara, njegovatelja i kvalifikovanih radnika koji bi rado došli u Njemačku ima i u Hrvatskoj i Bugarskoj.
Najveća prepreka za dolazak stranih stručnih radnika je nepoznavanje jezika. „Njemački važi kao težak jezik za učenje i mnogi uče engleski te odlaze na englesko govorno područje kada kod kuće ostanu bez posla“, kaže Farnhagenova.
[crp]Osim toga, anglosaksonske zemlje ne nude samo radno mjesto, nego čitav paket za cjelokupnu porodicu – kurseve jezika, stanove, posao za suprugu ili supruga i mjesto u vrtiću za djecu.
„Iz tih primjera možemo da učimo – nije dovoljno imati atraktivne firme i proizvode, nego i društvo mora biti spremno da te ljude prihvati i integriše“, kaže Ferhagenova. Zahvaljujući snažnom privrednom rastu u Njemačkoj je sve manje nezaposlenih, tako da se mnoge firme žale na nedostatak stručnjaka i visokokvalifikovanih radnika. Istovremeno, zemlje južne Evrope još se nisu oporavile od krize, tako da je, na primjer, u Španiji 20 odsto nezaposlenih. Među mladima nezaposlenost je čak dvostruko veća.
DW/Informer.ba
