Radni odnos u BiH je za prvih osam mjeseci ove godine prekinulo 60.815 osoba, što navodi na šokantan zaključak da bez posla ostane čak 250 bh. radnika dnevno, pokazuju zvanični podaci Agencije za rad i zapošljavanje BiH.
Podaci su dobijeni na osnovu broja osoba koje su se na evidenciju prijavile po osnovu prestanka radnog odnosa, pa se tako na evidenciju u FBiH prijavila 33.281, u RS 26.707, dok je na području Brčko distrikta BiH evidentirano 827 osoba.
Međutim, u istom periodu u BiH je sa evidencija zavoda i službi zapošljavanja u radni odnos stupilo 50.073 osoba.
Boris Pupić, stručni saradnik za odnose sa javnošću, informisanje i izdavaštvo Agencije za rad i zapošljavanje BiH, rekao je da je u odnosu na isti period 2010. godine broj osoba koji je prijavljen na evidencije po osnovu prestanka radnog odnosa veći za 1.948 ili 3,31 odsto.
“Istovremeno, u odnosu na isti period 2010. godine povećan je i broj lica sa evidencija zavoda i službi zapošljavanja koji se zaposlio za 2.471 ili 5,19 odsto”, rekao je Pupić i dodao da to znači da u odnosu na isti period prethodne godine imamo povećanje i nezaposlenosti i zaposlenosti.
On je još dodao da je od početka godine, prema posljednjim podacima, 31. avgusta 2011. godine u BiH bilo 530.976 osoba na evidencijama zavoda i službi za zapošljavanje.
Kako je kazala Ranka Mišić, predsjednik Saveza sindikata RS, poznato je da je BiH zemlja sa najvišom stopom nezaposlenih i sa pojavom koja je vrlo aktuelna, a to je svakodnevno otkazivanje ugovora o radu.
“Vrlo je zanimljivo da najviše imamo sporazumnih otkaza ugovora o radu, što znači da je to klasična zloupotreba ekonomske krize i pritiska na radnika da sporazumno prekine radni odnos. Svi znamo da kada neko sporazumno prekine radni odnos znači da je našao novi posao, a ne da bi išao na zavod za zapošljavanje“, rekla je Mišićeva i dodala da na veliki broj ljudi koji su ostali bez radnog mjesta mnogo utiče i proces stečaja kada radnici cijelog preduzeća u jednom danu odu na evidenciju Zavoda za zapošljavanje, poput “Jelšingrada” ili “Novoteksa”.
Ona je navela da je bilo situacija da u jednom danu 300 ljudi ostane bez posla, te da prestanak ugovora o radu na određeno i neodređeno vrijeme i tehnološki višak i prestanak rada poslodavca se može podvesti pod nedostatak posla.
Avad Bahto, potpredsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH, rekao je da je izlazak iz ovakve situacije moguć jer će vjerovatno u narednom periodu biti više projekata koji će omogućiti zapošljavanje.
“Globalna kriza je imala veliki uticaj na ovo što se dešava u BiH, a bez obzira na to postoje oblasti gdje bi moglo doći do zapošljavanja“, kazao je Bahto i dodao da bi trebalo regulisati zakonski okvir po pitanju ambijenta za poslovanje kako bi izbjegli sadašnje barijere, te pojačati kontrole i sankcionisati one koji krše zakone.
On je naveo da je najgore pasti u zamku apatije i poistovjećivanja nas sa tokovima svjetskog karaktera koji ne utiču na nas u tolikoj mjeri, već ih usmjeriti u pravom smjeru.
Nezavisne/Informer.ba
