Otvaranjem poslaničke rasprave o Nacrtu federalnog zakona o radu, u Sarajevu je nastavljena 11. redovna sjednica Predstavničkog doma Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine, koja je započela jučer.
Predstavljajući u formi nacrta potpuno novo predloženo radno zakonodavstvo, federalni ministar rada i socijalne politike Vjekoslav Čamber izdvojio je propis koji će, ako zakon odobre oba doma u Parlamentu, dati i očevima mogućnost da koriste porođajni dopust ako hoće po isteku minimalno 42 dana od rođenja djeteta.
Novine su i povećanje minimalnog trajanja radničkog godišnjeg odmora s 18 na 20 radnih dana, kao i obaveza poslodavcu da s pripravinikom zaključi radni odnos na određeno vrijeme da bi i on imao prava iz radnog odnosa.
Nacrt novog zakona zabranjuje mobing, spolnu i seksualnu diskriminaciju te za sve zaposlenike vraća stari naziv – radnik.
Poslodavcu se može izreći privremena zabrana djelatnosti ako bude utvrđeno da s radnikom nema zaključen ugovor o radu, jedna je od propisanih odrednica novog radnog zakonodavstva koje je ministar Čamber predstavio u nacrtu Predstavničkom domu.
Ministar navodi da je aktuelni federalni zakon o radu donesen 1999. godine i da su informacije s terena te komentari međunarodnih partnera pokazali da treba donijeti novo zakonodavstvo koje bi trebalo da unaprijedi tržište rada.
[crp]Nakon što bude završeno razmatranje ovog teksta, iz preostalog dnevnog reda 11. sjednice poslanike očekuje rasprava o nacrtu zakona koji se odnosi na zapošljavanje stranaca u Federaciji.
Prostorni plan Federacije za period 2008. do 2028. godine također je u nacrtu.
Peostale najavljene tačke dnevnog reda su: strategija ekonomskog razvoja FBiH – Projekt „Razvoj turizma u FBiH“, zatim statut Radio-televizije FBiH te izvještaj o radu Nadzornog odbora Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje za 2010. godinu.
Fena/Informer.ba
