Zapošljavanje bez javnog oglasa
Pregled državnih troškova za prošlu godinu pokazuje da je Predsjedništvo BiH izdvojilo gotovo 300.000 KM za reprezentativne potrebe – poklone, putovanja, protokolarne prijeme, domjenke i slične aktivnosti. Ova cifra je do sada najveća zabilježena za ovu svrhu, a uz nju dolazi i zabrinutost zbog postupaka zapošljavanja u instituciji.
Naime, analiza budžeta otkriva da je nekoliko osoba primljeno putem direktnog zapošljavanja, bez sprovođenja javnog oglasa ili transparentnog procesa selekcije. Takav način zapošljavanja izaziva dileme o potpunoj pravednosti i jednakim šansama za kandidate iz šire javnosti.
[crp]Prema navodima iz revizijskih izvještaja, sredstva za reprezentaciju korištena su za putovanja članova Predsjedništva i njihove pratnje na inozemne posjete, uključujući osiguranje, usluge protokola te ugostiteljske aranžmane pri povratku. U pojedinim slučajevima, iznosi za jedan događaj prelazili su očekivane norme, što je izazvalo pitanja o racionalnosti trošenja sredstava poreskih obveznika.
Drugi problem je kadrovska politika: nekoliko savjetničkih i administrativnih pozicija popunjeno je ad hoc, bez javnog konkursa, čime je dovedena u pitanje transparentnost i meritokratija. To otvara prostor sumnje na političku pogodbu i ignoriranje stručnih kapaciteta šire javnosti.
Dodaj Komentar